La integración laboral de personas con discapacidad intelectual en la Generalitat de Catalunya: Programa DIL

Giménez Ripoll, Marina; Girabau Corrius, Marta

Abstract:

La Generalitat de Catalunya en base a lo establecido en el artículo 40.5 del Estatuto de Autonomía de Cataluña: “Los poderes públicos deben garantizar la protección jurídica de las personas con discapacidades y deben promover su integración social, económica y laboral”, incorpora una perspectiva social en la gestión de los recursos humanos de la Administración de la Generalitat de Catalunya. De esta manera se aplican los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades en el acceso a la Función Pública y la gestión de los recursos humanos y se realizan acciones positivas para la integración laboral. Una de estas acciones es el Programa DIL, que permite la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en la Administración de la Generalitat de Catalunya. El objetivo de la ponencia será explicar cómo la Generalitat de Catalunya ha incorporado a la gestión propia de recursos humanos, a través de convocatorias específicas, dicho programa. Se expondrán los orígenes del mismo, la normativa que permitió este tipo de acceso, y la metodología de trabajo que se utiliza, eje clave en el éxito del programa.

Área(s) temática(s):

• 1. Administración Pública

Año:

2014

Tipo de publicación:

Paper/Extenso Congresos GIGAPP

Número:

1021

Serie:

V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas

Dirección:

Sede INAP. Madrid, España

Organización:

GIGAPP- IUIOG

Mes:

29-Sept 01-Oct. 2014