• 1. Administración Pública

Formación Académica (Pregrado y Posgrado) • Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, 2000, UAB • Postgrado en Ciencias Políticas “Gobernar las sociedades complejas”, 2001, UAB • Postgrado en Gobierno Local, 2003, ICPS - Diputación de Barcelona • Curso Superior de Derecho Laboral y Seguridad Social, 2006, CEF • Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, 2007, CEF • Postgrado de Administración electrónica, 2012, UOC, Cargo/Ocupación Actual Coordinador ambito de RH, Org y Sistemas de Información Adscripción Institucional - Organización Ayuntamiento de Rubi

• Tornadijo-Perez, M. & Cuenca-Cervera, J. J. (2014). Los valores de lo público como orientadores de las prácticas de gestión de Recursos Humanos, número 1044, En V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas, Sede INAP. Madrid, España, GIGAPP- IUIOG. [Más] 
• Merino-Orejón, A. & Tornadijo-Perez, M. (2013). La dirección pública profesional como elemento impulsor de la transformación de la organización. El caso del Ayuntamiento de Rubí., número 314, En IV Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas, Sede INAP. Madrid, España, GIGAPP- IUIOG. [Más] 

• 2014-A04. Gestión integral de los recursos humanos
• 2013-A09. Las reformas del sector público local