• 1. Administración Pública

Formación Académica (Pregrado y Posgrado) Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (1998). UNED Magister Artis en Administración Pública. 1999. IUOG Diplomado en Dirección Pública Local. 2003. INAP DEA en Política y Gobierno (2009). UNED. Doctor en Ciencia Política Universitat de València (2013)- Cargo/Ocupación Actual Profesor asociado de Universidad Adscripción Institucional - Organización Univ. de Valencia

• Cuenca-Cervera, J. J. (2014). Un modelo de gestión de recursos humanos para las ciudades, número 1053, En V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas, Sede INAP. Madrid, España, GIGAPP- IUIOG. [Más] 
• Tornadijo-Perez, M. & Cuenca-Cervera, J. J. (2014). Los valores de lo público como orientadores de las prácticas de gestión de Recursos Humanos, número 1044, En V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas, Sede INAP. Madrid, España, GIGAPP- IUIOG. [Más] 

• 2014-A04. Gestión integral de los recursos humanos
• 2013-A06. Las políticas de recursos humanos en las ciudades