El impacto de la crisis en el empleo del sector público en España

Abstract:

En este trabajo se persigue profundizar en el presente y perspectivas de futuro del empleo en el sector público y se analizan las características del acuerdo para la mejora del empleo público firmado por los sindicatos y el Gobierno el 29 de marzo de 2017, para ello se repasa la evolución del gasto salarial de las administración pública española y se presentan algunos rasgos del empleo público que están vinculados a la orientación de la política retributiva.. En comparación con la situación europea se subraya que la administración española es pequeña y relativamente cara, que puede haber perdido capacidad de innovación, y que cuenta con un sistema de retribuciones rígido y centralizado. Se presentan tres líneas de cambio que en parte se abordan en acuerdo gobierno-sindicatos. Incrementar el empleo y estabilizar el gasto; Crecer en innovación y asegurar una trayectoria profesional sostenible; Y mejorar la institucionalización de la participación en los presupuestos e impulsar la negociación colectiva. Palabras clave Políticas Públicas. Institucionalismo. Política Retributiva. Sector Público. España.

Área(s) temática(s):

• 1. Administración Pública

Año:

2017

Tipo de publicación:

Paper/Extenso Congresos GIGAPP

Palabras clave:

Congreso GIGAPP

Número:

GIGAPP2017

Serie:

VIII Congreso Internacional en Gobierno, Administracion y Politicas Publicas

Dirección:

Madrid, España

Organización:

GIGAPP. Asociación GIGAPP

Mes:

Septiembre

Comentarios:

Propuesta aceptada Ponencia/Comunicacion 2017-35 La complejidad del servicio público: realidad transformaciones y retos