Plan de carrera de la Diputación Provincial de Jaén
Redondo Ramírez, Rafael
Abstract:
Mediante la implantación de un Plan de Carrera se va a intentar establecer la verdadera profesionalización de los recursos humanos de la Diputación Provincial, e incorporar en el servidor público características de mayor flexibilidad y agilidad, capacidad de respuesta, cercanía a los ciudadanos y alta calidad para la prestación de mejores servicios públicos.
