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Plan de Ordenación de Recursos Humanos para la Evaluación y Racionalización de la Plantilla
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Plan de Ordenación de Recursos Humanos para la Evaluación y Racionalización de la Plantilla
Mateu Cerdà, Amparo
Abstract:
La ponencia describe el proceso que se ha conseguido para poder definir un marco para la política de recursos humanos en el Ayuntamiento de Xàtiva que atendiendo a variables de eficiencia y racionalización ha hecho posible que la entidad cuente con los efectivos necesarios, en número, perfil y distribución, para prestar los servicios públicos correspondientes. El plan cuenta con un diagnóstico que objetiva el discurso, junto con un análisis de viabilidad jurídica de todo un repertorio de acciones para la optimización de recursos humanos, con un marco normativo que sí permite articular medidas de racionalización y de contención de gastos.
Área(s) temática(s):
1. Administración Pública
Año:
2015
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Número:
gyzj
Serie:
VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IOIUG. 29 sept. 02 octubre 2015.
Organización:
GIGAPP IUIOG
Mes:
septiembre
Comentarios:
. INAP y AYUNTAMIENTO DE XÀTIVA
2015-A09-MATEUCERDA.pdf
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