Entornos de trabajo colaborativo en la Administración pública. La experiencia #Innap-Investiga

Colera Calonge, David

Abstract:

El trabajo colaborativo presenta una serie de beneficios profesionales y personales. Estos están relacionados con: -La promoción de la práctica reflexiva y la toma de decisiones. -Enriquecimiento de la actividad diaria y el clima de la organización. -Fomento de la interacción, el intercambio de ideas, el apoyo mutuo y un aprendizaje profesional compartido. -Favorecimiento de la optimización de los recursos empleados, de los tiempos y esfuerzos invertidos. -Ofrece oportunidades para el crecimiento profesional de todas las personas implicadas. -Facilita la creación de comunidades y redes de aprendizaje. El conocimiento no se produce en un solo lugar, ni en un departamento de la Administración; las ideas aparecen en las interacciones, en el diálogo, en las rees con colectivos diversos, en seminarios y jornadas. Fruto de estas interacciones y bajo las miradas de múltiples y diversas personas, surgen las ideas innovadoras. Es por todo esto, que la organización, a través del trabajo colaborativo y utilizando también las posibilidades que nos brindan las TIC, ha de promover el intercambio de ideas, de experiencias para contribuir en la mejora de los servicios prestados. En esta ponencia se presenta el estudio de caso del grupo de becarios #Innap_investiga dentro del INAP.

Área(s) temática(s):

• 1. Administración Pública

Año:

2014

Tipo de publicación:

Paper/Extenso Congresos GIGAPP

Número:

870

Serie:

V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas

Dirección:

Sede INAP. Madrid, España

Organización:

GIGAPP- IUIOG

Mes:

29-Sept 01-Oct. 2014