La reforma de la Administración y su impacto real en la reforma del empleo público

Vidal Arbona, Bernat

Abstract:

El objetivo de esta ponencia consiste en efectuar un análisis crítico sobre el alcance de las reformas de la Administración Pública actualmente en curso y su impacto real sobre la planificación y gestión de los Recursos Humanos al servicio de las Administraciones afectadas por dichas reformas. En particular, la investigación consistiría en estudiar las medidas que afectan al empleo público incluidas tanto en el informe CORA como en otros instrumentos y medidas legales de reforma recientemente aprobadas en el ámbito de las Administraciones Públicas españolas, analizando cuál es el impacto efectivo que ejercen sobre el personal al servicio de las Administraciones Públicas. Con este análisis podremos obtener un diagnóstico claro sobre la efectividad real de dichas medidas de reforma y particularmente detectar las principales carencias y problemas concretos y específicos que, a pesar de las mismas, continúan pendientes de resolución en materia de planificación y gestión de RR.HH.

Área(s) temática(s):

• 1. Administración Pública

Año:

2014

Tipo de publicación:

Paper/Extenso Congresos GIGAPP

Número:

827

Serie:

V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas

Dirección:

Sede INAP. Madrid, España

Organización:

GIGAPP- IUIOG

Mes:

29-Sept 01-Oct. 2014

Nota:

Licenciado en Derecho (UIB) y en Ciencias Políticas y de la Administración (UCM), actualmente estudiante de Máster en Derecho Parlamentario y Estudios Legislativos (UCM). Ha sido consultor de modernización AAPP en T-Systems S.A. (Barcelona) y Técnico de Administración General interino en Ayuntamiento de Arnedo (La Rioja). Desde 2012 pertenece al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, actualmente en Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y AAPP.