Modelo de atención integral a la mujer jefa de familia en condiciones de vulnerabilidad y pobreza alimentaria y de capacidades basado en la vocación regional como estrategia de integración económica: Caso Mujeres con Valor
- Abstract:
- La violencia, la exclusión y la desigualdad económica han planteado nuevo retos y posturas críticas para la aplicación de la política públicas en materia social. La mujer jefa de familia vista desde una perspectiva de vulnerabilidad y condición de pobreza, ha sido reconocida como el grupo con mayor probabilidad de quedar atrapado en círculos viciosos de pobreza, en las que sus desventajas familiares se trasladan a los hijos. El rezago y la exclusión de los hogares con jefatura femenina es un fenómeno que requiere la voluntad política de los principales actores locales, quienes orienten programas y proyectos que disminuyan los riesgos de vulnerabilidad y favorezcan la integración de estos colectivos. La presente ponencia expone la aplicación de un nuevo modelo de atención integral a la mujer jefa de familia en condiciones de vulnerabilidad y pobreza alimentaria y de capacidades basado en la vocación regional como estrategia de integración económica que se aplico para el Estado de Tamaulipas, México. Con la colaboración del Gobernador del Estado de Tamaulipas Ing. Egidio Torre Cantú y la presidenta del patronato del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia Tamaulipeca María del Pilar González de Torre en noviembre del 2011, de manera piloto, se ejecuto el programa que de forma multisectorial y multidimensional ataca el fenómeno de la exclusión. Con una coordinación Estatal y ejecución Municipal en un centro denominado Mujeres con Valor se operaron tres estrategias sustantivas: disminución de la vulnerabilidad por educación, disminución de vulnerabilidad por salud y diminución de las restricciones laborales. Con el objetivo de elevar el nivel de habilidades laborales de las jefas de familia, prevenir conductas y situaciones de riesgo a hijos dependientes y mejorar la empleabilidad de las mujeres el programa beneficio a un mil quinientas mujeres, de las cuáles el 91.41% concluyó su proceso de capacitación y el 77.16% de ellas se incluyó laboralmente en un periodo no mayor a 12 meses. Mediante un análisis de impacto y efectividad del modelo se comprobó que el mismo logró que el 81.94% de las mujeres cambiara la actitud sobre sí misma, impulsando la voluntariedad y la responsabilidad sobre su proceso de empoderamiento mismo que se reafirmo con la nivelación académica y digital y su inclusión al mercado laboral. El programa que es coordinado por el DIF Estatal y operado transversalmente disminuyo los riesgos de vulnerabilidad social en un 57.81%. El modelo de atención integral a la mujer jefa de familia es una herramienta que permite que los gobiernos locales ejecuten programas orientados a brindar capacidades a las personas vulnerables en condiciones de pobreza, para que con su propio esfuerzo rompan círculos de pobreza y accedan a programas regulares del Estado y a los circuitos formales de la economía y la sociedad.
- Área(s) temática(s):
- Año:
- 2013
- Tipo de publicación:
- Paper/Extenso Congresos GIGAPP
- Número:
- 264
- Serie:
- Congreso Intenacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
- Dirección:
- Sede INAP. Madrid, España
- Organización:
- GIGAPP- IUIOG
- Mes:
- 23-24 Sept.2013
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