Burocracia representativa y diversidad en España

Navarro, Carmen; Silván-Rico, Aitor

Abstract:

La creciente heterogeneidad de las sociedades plantea interrogantes respecto a la representatividad de las burocracias públicas. La preocupación por la sobrerrepresentación de algunos grupos y la infrarrepresentación de otros en la Administración ha dado lugar a una literatura académica preocupada por la representatividad del sector público y a la adopción de políticas públicas para la selección o promoción de grupos tradicionalmente excluidos. En el caso de España, se han adoptado importantes medidas para acabar con la discriminación en la Administración por razón de género y comienzan a abordarse otro tipo de discriminaciones fruto de la recepción y naturalización de ciudadanos de otras nacionalidades u orígenes geográficos. En la ponencia se analizan, atendiendo tanto a las desigualdades tradicionales como a las más recientes, la composición de la Administración General del Estado en relación a la sociedad española y las políticas públicas que abordan este fenómeno.

Área(s) temática(s):