Empleo público temporal y gestion de recursos humanos: el nuevo paradigma tras la crisis del 2008-2015.

Bosch, Xavier Boltaina
Abstract:
Tras la crisis de las Administraciones publicas en el periodo 2008-2015, el uso del empleo temporal o precario ha sufrido un cambio radical de paradigma en relación al periodo anterior, ya sea por su uso más generalizado como herramiento de gestión a la hora de prescindir de empleados publicos en situaciones de crisis. La comunicación planteará los items principales de esta nueva gestión y como afecta a la profesionalización del servicio publico hacia el futuro con un porcentaje altamente elevado de precariedad.
Área(s) temática(s):
Año:
2016
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Número:
2016-332
Serie:
VII Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP 03-05 octubre 2016.
Dirección:
Madrid, España
Organización:
GIGAPP. Asociación Grupo de Investigacion en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
Mes:
Octubre
Comentarios:
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