Empleo público temporal y gestion de recursos humanos: el nuevo paradigma tras la crisis del 2008-2015.
- Bosch, Xavier Boltaina
- Abstract:
- Tras la crisis de las Administraciones publicas en el periodo 2008-2015, el uso del empleo temporal o precario ha sufrido un cambio radical de paradigma en relación al periodo anterior, ya sea por su uso más generalizado como herramiento de gestión a la hora de prescindir de empleados publicos en situaciones de crisis. La comunicación planteará los items principales de esta nueva gestión y como afecta a la profesionalización del servicio publico hacia el futuro con un porcentaje altamente elevado de precariedad.
- Área(s) temática(s):
- Año:
- 2016
- Tipo de publicación:
- Paper/Extenso Congresos GIGAPP
- Número:
- 2016-332
- Serie:
- VII Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP 03-05 octubre 2016.
- Dirección:
- Madrid, España
- Organización:
- GIGAPP. Asociación Grupo de Investigacion en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
- Mes:
- Octubre
- Comentarios:
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