Políticas de desempleo y activación en Noruega

  • Erling Barth
Palabras clave: Estado de Bienestar, reforma del sector público, políticas públicas, mercado laboral, cuidados, políticas de familia, Europa

Resumen

En comparación con la mayoría de los países de la OCDE, Noruega tiene bajas tasas de desempleo, altas tasas de empleo, un alto nivel educativo y diferenciales de ingresos relativamente pequeños. Los resultados han sido buenos en relación con la mayoría de los países, también después de la reciente Gran Recesión. Este documento proporciona una discusión sobre las políticas hacia los desempleados en Noruega, sus elementos clave y sus desafíos clave. Las políticas hacia los desempleados, con énfasis en la activación y el desarrollo de habilidades, han sido elementos clave en las políticas del mercado laboral de Noruega y un factor que contribuye al buen desempeño del mercado laboral noruego, pero claramente no es el único, ni siquiera el más importante. . El marco institucional de negociación salarial coordinada, la gestión de los ingresos del petróleo y el gas y las políticas económicas generales han tenido un fuerte impacto estructural, así como un impacto en cómo la crisis actual afectó al mercado laboral noruego.

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Publicado
2017-04-22
Cómo citar
Barth, E. (2017). Políticas de desempleo y activación en Noruega. GIGAPP Estudios Working Papers, 3(1-7), 1-14. Recuperado a partir de https://gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/65