¿La universidad como centro corporativo global? El caso de la formación gerencial.

Resumo

Este artículo pretende proponer una reflexión acerca de la formación universitaria, especialmente en el caso de la Administración. La tesis central aquí es que la universidad se está transformando en una especie de universidad corporativa global. Las evidencias apuntan a la depreciación del papel crítico de la universidad, atribuyéndole un papel de agente de desarrollo económico apoyado en la teoría del capital humano y en la ideología del espíritu emprendedor. Se destacan los cursos de Administración, cuya actuación se ha reducido, en gran medida, a la mera reproducción acrítica del ideario y del imaginario empresarial, apoyados por las directrices curriculares nacionales, aunque en conflicto con la ley de directrices y bases de la educación brasileña.

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Biografia do Autor

Angelo Brigato Ésther, Universidade Federal de Juiz de Fora/Brasil
Angelo Brigato es Professor Associado da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Juiz de Fora (FACC/UFJF). Doutor em Administração pela UFMG.Pós-Doutor pelo Centro de Estudos Interdisciplinares do Século XX (CEIS20) da Universidade de Coimbra, do qual é investigador integrado. Coordenador do Socius Grupo de Pesquisa (FACC/UFJF).
4-060-2017
Publicado
2017-04-22
Como Citar
Ésther, A. (2017). ¿La universidad como centro corporativo global? El caso de la formación gerencial. GIGAPP Estudios Working Papers, 4(60-65), 162-178. Recuperado de https://gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/49
Edição
v. 4 n. 60-65 (2017): Estudos/Working Papers New Series
Seção
Artículos/Articles

Copyright (c) 2017 Angelo Brigato Ésther

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